求人情報

新しい仲間を広く求めています！

ご入居者様に対するさらなるサービス向上のため、
あなたのお力を求めています！

●理事長交代を経て、医療法人大樹は「新生」大樹として、生まれ変わりました

① 医療法人大樹は「命」の質の維持・向上を目指すことを使命とし、病気や状態に関わりなく当法人で診療可能な全てのご高齢者の方々に対応させていただくことを大前提としています

② 法人開設以来初の人事・給与制度の改訂を実施（令和６年６月１６日施行）し、毎年の全員同額・同率ベースアップではなく、能力（職能）や努力などを給与に反映する評価制度に改めています

③ 常勤職の方であれば、定年に伴う退職金制度に基づき退職金をお支払いいたします
その後も継続してご勤務を希望される場合…
・常勤職であれば、現役時と変わらない給与・昇給体系＋賞与制度
・常勤職から非常勤職への変更の場合、常勤職での本給額（≒基本給＋役職手当）＋資格手当などを加えた額を時給換算し、昇給＋非常勤職での賞与支給を前提とし、継続してご活躍いただけるよう改めております（定年前の非常勤の方も時給計算方法は同様です）
＊制度改定により、定年後に「嘱託職員」などに身分が変わり、それまでの給与水準を減額することは考えておりません
ご退職は一つの区切りとはなりますが、職能やご経験を活かしたご活躍の場をご提供します

《現在募集中の職種》　
＊2025/11/10現在の情報です（定員に達した場合、無効となります）

・理事長秘書（常勤１名）
・看護職（看護師・准看護師）＊常勤・非常勤を問いません
・介護職　＊常勤・非常勤を問いません

・・・常勤職手当の例・・・
（非常勤の方には時給に反映します）

資格手当

看護師	37,500円
准看護師	27,500円
福祉関連資格（社会福祉士・精神保健福祉士など）	25,000円
介護福祉士	12,000円
介護職で特定行為実施者	4,000円加算
介護実務者研修修了者またはヘルパー1級を有する介護職	4,500円
介護初任者研修修了者またはヘルパー2級を有する介護職	3,000円
介護職の方々への介護業務手当（資格手当と別に支給）	11,500円～30,000円

夜勤関連手当

夜勤手当＋深夜看護介護手当(介護職員等処遇改善加算等による)となります

また、平日夜間・休日終日は医師がオンコール体制で控えています

看護職	13,000円＋2,000円＝15,000円／回（点滴行為はありません）
介護職	8,000円＋2,000円＝10,000円／回

通勤手当

上限20,000円
居住地より当法人までの距離により算定し、通勤手段を問いません
駐車場は無料です

賞与

令和6年度は「本給3.0ヶ月以上」を年２回に分けて支給することを前提とし、
考課査定を経て支給します（法人業績によりこれを上回ることはあります）
★常勤職とは計算方法が異なりますが、非常勤職の方々にも年2回の賞与支給があります

年間休日

決定休日104日＋リフレッシュ休暇(特別休暇) 5日間あり＝合計109日
●リフレッシュ休暇は、法的な有給休暇と異なり、有給休暇に類似する休暇で「法人独自の制度」となります

皆様のお力やご経験、ぜひ当法人で活かして下さい！
　

●ご興味のある方、是非、お気軽にお問合せ下さい
●ご見学も随時受け付けております

　TEL：0584-88-0144

お電話お待ちいたしております（担当部門：法人事務局）

公開責任者　　理事長　後藤　貴吉